• Des ateliers uniques

    pour apprendre sur soi et être plus serein

  • Venez vous entraîner

    au management et à la communication entre managers

  • L’atelier des managers

    Un temps de partage d’expériences entre dirigeants et managers

Durant des ateliers ludiques et pratiques, en individuel ou en collectif, vivez un moment de partage et de convivialité tout en améliorant votre capacité à communiquer ou à manager.

  • Mieux vous connaître pour mieux entrer en relation
  • Améliorer votre (re)connaissance de vos collaborateurs pour manager sereinement
  • Manager votre manager, trouver les clés pour améliorer vos relations avec la hiérarchie
  • Construire votre propre posture de manager unique et efficace
  • Mettre en place un management de proximité plus efficient.
  • Diminuer l’absentéisme, les arrêts maladie, le « turn-over ».
  • Gagner en sérénité dans le quotidien des managers et des salariés.

 

  • Améliorer la productivité,
  • S’adapter face aux enjeux de demain,
  • Valoriser l’entreprise auprès de ses clients.
  • Droit à la déconnexion et ouverture d’un dialogue vers une utilisation efficiente des outils de communication au travail (Loi El Khomri – article 55 – négociation annuelle obligatoire sur la qualité de vie au travail – écriture d’une charte collective)
  • Obligation de prévention des risques psycho-sociaux (Loi du 17 janvier 2002 – art. L. 4121-1 et 2 du code du travail),
  • Obligation de former les salariés tout au long de la vie et de mettre en place des entretiens professionnels annuels et d’évolution (Loi du 5 mars 2014 – L. 6315-1)

 

Communiquer de manière plus efficace

Gagner en sérénité et en efficacité

Développer son agilité et celle des son équipe

Construisons votre parcours d'entraînement sur-mesure
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